南京城交院俱樂(lè )部2018年度工作總結 暨2019年度工作設想
光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間一年的時(shí)光即將過(guò)去，回首過(guò)去的一年，南京城交院同全院10余個(gè)俱樂(lè )部一起，揮灑汗水，銳意進(jìn)取，滿(mǎn)載收獲，并肩走過(guò)。
2018年是城交院俱樂(lè )部成立的元年，在院領(lǐng)導班子的領(lǐng)導、黨青工婦委員會(huì )的指導和大力支持下，俱樂(lè )部團隊始終秉持“搭建交流溝通平臺、加強企業(yè)文化建設、服務(wù)全院職工生活”為宗旨，探索“規范化、多樣化、精品化”的俱樂(lè )部發(fā)展思路，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，積極指導各俱樂(lè )部開(kāi)展了眾多立意好、質(zhì)量高、影響大的精品活動(dòng)，為配合黨青工婦工作，豐富企業(yè)文化發(fā)揮了不可替代的作用。
借此機會(huì )，謹代表城交院俱樂(lè )部團隊對本年度工作做出如下總結。
按照“自愿申報，擇優(yōu)支持”的原則，在全院范圍內相繼建立興趣倶樂(lè )部，同時(shí)由黨青工婦委員會(huì )文體組為俱樂(lè )部活動(dòng)的開(kāi)展提供有力保障，促進(jìn)倶樂(lè )部健康發(fā)展。今年共成立倶樂(lè )部12個(gè)，分別為籃球俱樂(lè )部、足球倶樂(lè )部、羽毛球俱樂(lè )部、乒乓球倶樂(lè )部、攝影倶樂(lè )部、瑜伽俱樂(lè )部、桌球俱樂(lè )部、騎行俱樂(lè )部、釣魚(yú)俱樂(lè )部、育兒交流俱樂(lè )部、太極拳俱樂(lè )部和歌友會(huì )，共有186人次報名成為俱樂(lè )部會(huì )員，并參與活動(dòng)。過(guò)去的一年里，各個(gè)倶樂(lè )部積極開(kāi)展興趣活動(dòng)，擴大了城交院企業(yè)文化建設活動(dòng)的覆蓋面。
黨青工婦委員會(huì )全面指導各興趣俱樂(lè )部開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，全年共組織各類(lèi)活動(dòng)50余次，累計參與人數愈500人次，人均參與2-3次俱樂(lè )部活動(dòng)，為城交院人交流合作搭建了舞臺。
全院?jiǎn)T工嗨起來(lái)，助力年會(huì )嘉年華
興趣倶樂(lè )部歷時(shí)一年的磨合與發(fā)展，初步形成了“全院認可、全員參與”的局面，籃球、足球、桌球和攝影倶樂(lè )部通過(guò)籃球嘉年華、足球友誼杯、桌球挑戰賽、攝影大師賽等面向全院的年終活動(dòng)，烘托了“輕松、愉悅”的年終氛圍，總計參與人數超百余人次；同時(shí)通過(guò) 《太極宗師》、《月光》等精彩節目在年會(huì )聯(lián)歡上向全院?jiǎn)T工進(jìn)行了匯報演出，取得了滿(mǎn)堂喝彩。
巾幗何須讓須眉，瑜伽活動(dòng)搭舞臺
設計院的女同胞都是鳳毛翎角，城交院的女同胞更是眾星捧月一般。為了緩解高強度的工作給各位女性同胞帶來(lái)的身心壓力，城交院 特面向女同胞成立了“瑜伽倶樂(lè )部”。瑜伽俱樂(lè )部利用午休時(shí)間，每周開(kāi)展1-2次活動(dòng)，并邀請專(zhuān)業(yè)教師為參與的女同胞進(jìn)行指導，取得了良好的效果，并得到了女同胞們的一致好評。
相夫教子搞規劃，城交院人一把抓
人人都說(shuō)事業(yè)與家庭是兩個(gè)矛盾體，然而在城交院有這樣一群人，他們讓這個(gè)矛盾體高度的統一了起來(lái)，他們就是“育兒交流倶樂(lè )部”。育兒交流倶樂(lè )部相繼開(kāi)展了親子活動(dòng)、讀書(shū)角、經(jīng)驗交流等多項活動(dòng)，真正做到了忙時(shí)交流工作，閑時(shí)交流育兒，讓事業(yè)與家庭和諧共生、相互促進(jìn)。
與民同樂(lè )一家親，城交上下伐木累
院高層積極參與到倶樂(lè )部組織的各項活動(dòng)中，放松身心的同時(shí), 增加了許多與企業(yè)員工的溝通交流機會(huì )。太極拳、歌友會(huì )、釣魚(yú)、足球、乒乓球、羽毛球等各個(gè)倶樂(lè )部組織的活動(dòng)，均出現了院高層的身影。
興趣愛(ài)好為切入，課余活動(dòng)百家鳴
倶樂(lè )部的成員普遍具有良好的個(gè)人素質(zhì)，有著(zhù)多方面的興趣和才能。他們積極組織并參與到各項活動(dòng)中去，騎行、籃球、足球、羽毛球、太極拳、歌友會(huì )、桌球等俱樂(lè )部豐富了城交院人的業(yè)余文化生活，為城交院的企業(yè)文化建設做出了卓越的貢獻。
回顧2018年，城交院倶樂(lè )部在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和鼓勵下不斷發(fā)展。我們在為己經(jīng)取得的成績(jì)感到自豪的同時(shí)也清醒地認識到工作中的諸多不足之處：例如倶樂(lè )部管理還不夠規范；相關(guān)的事前、事后的宣傳工作還需提高等。
四、新年展望與工作設想
吐故納新，不斷擴大倶樂(lè )部覆蓋范圍
通過(guò)一年的摸索與嘗試，城交院俱樂(lè )部取得了豐碩的成果，得到了院內各位領(lǐng)導和同事的一致認可，也暴露出了一些不足之處。部分俱樂(lè )部的活動(dòng)組織力度不夠，活動(dòng)效果較差，活動(dòng)參與度不高等, 針對上述問(wèn)題，我們將從企業(yè)員工的實(shí)際需求出發(fā)，吐故納新，增加新興倶樂(lè )部，減少“僵尸”俱樂(lè )部，從而推進(jìn)城交院倶樂(lè )部工作的良性發(fā)展。
開(kāi)展時(shí)間：擬于2019年3月中下旬開(kāi)展俱樂(lè )部招新工作，制定全年的活動(dòng)計劃、經(jīng)費預算等。
廣而告之，不斷提升俱樂(lè )部影響效果
剛剛過(guò)去的一年里，俱樂(lè )部的各項活動(dòng)向“公眾號”累計投稿5篇（瑜伽、攝影、太極拳、籃球、羽毛球)，向院刊一一《暢想交通》 投稿6篇（攝影、籃球、足球、桌球、太極拳、歌友會(huì ))，事前、事后的宣傳力度均有待加強。新的一年，我們將重點(diǎn)維護事前活動(dòng)通知和活動(dòng)新聞的宣傳力度，力爭進(jìn)一步擴大俱樂(lè )部活動(dòng)的影響力和覆蓋面。
開(kāi)展時(shí)間：利用既有宣傳平臺，廣泛開(kāi)展活動(dòng)前、活動(dòng)中、活動(dòng)后的宣傳活動(dòng)。
循規蹈矩，不斷完善俱樂(lè )部管理制度
在《南京城交院倶樂(lè )部組織章程》的指導下，城交院倶樂(lè )部工作己經(jīng)走過(guò)了他的元年。在活動(dòng)開(kāi)展的一年里，我們摸索前行，組織工作與管理制度均暴露出了一定問(wèn)題。倶樂(lè )部理事長(cháng)工作積極性難以長(cháng)期保障、俱樂(lè )部的活動(dòng)場(chǎng)地難以長(cháng)期保障、倶樂(lè )部的組織與活動(dòng)熱情有待進(jìn)一步加強等。針對上述問(wèn)題，我們將從“保障”、“評優(yōu)”、“獎勵”等方面完善管理制度，從而為倶樂(lè )部的活動(dòng)開(kāi)展保駕護航:“保障” 。統一洽談固定的活動(dòng)場(chǎng)地，避免出現想辦活動(dòng)沒(méi)場(chǎng)地的情況；“評優(yōu)” 。將優(yōu)秀理事長(cháng)、優(yōu)秀俱樂(lè )部等納入年終全院評優(yōu)內，以表彰理事長(cháng)對全院企業(yè)文化建設做出的突出貢獻；“獎勵”。根據評優(yōu)結果，對優(yōu)秀理事長(cháng)和優(yōu)秀俱樂(lè )部等基于一定物質(zhì)獎勵等。
同時(shí)，為了更好的推進(jìn)“黨青工婦委員會(huì )”對俱樂(lè )部工作的指導工作，擬成立俱樂(lè )部管理委員會(huì )實(shí)質(zhì)性開(kāi)展相關(guān)工作，主要包括活動(dòng)管理、經(jīng)費審批、宣傳跟進(jìn)、評優(yōu)評先等內容，并增加牽頭開(kāi)展“請進(jìn)來(lái)、走出去”等相關(guān)活動(dòng)的職能，俱管會(huì )初步成員建議由至少3人構成。
“走出去”，初步嘗試提升企業(yè)社會(huì )擔當
隨著(zhù)“城交院黨委”的成立，城交院的社會(huì )責任與使命也越來(lái)越重。作為城交院企業(yè)文化建設的重要載體，俱樂(lè )部工作有必要在黨委的統一指導下，秉承“三個(gè)責任”的理念——社會(huì )責任、企業(yè)責任、家庭責任，嘗試開(kāi)展更多體現“城交院社會(huì )擔當”的活動(dòng)，如無(wú)車(chē)日宣傳、無(wú)償獻血進(jìn)企業(yè)、捐資助學(xué)進(jìn)企業(yè)、公益活動(dòng)進(jìn)企業(yè)等等。
通過(guò)一些具有社會(huì )公益性的活動(dòng)的相繼展開(kāi)，提升城交院的社會(huì )影響力，在宣傳城交院的同時(shí)，提升企業(yè)員工的社會(huì )責任感。
“請進(jìn)來(lái)”，為企業(yè)員工開(kāi)展多元化服務(wù)
當今社會(huì )是一個(gè)知識型的社會(huì )，城交院人不僅需要扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能，更需要掌握生活、文化、情感、心理等全方位、立體式的知識體系。新的一年里，我們將以俱管會(huì )主辦、各特色俱樂(lè )部承辦的方式，廣泛開(kāi)展“暢想交通大講堂”活動(dòng)，根據大家的實(shí)際需求，邀請業(yè)內外專(zhuān)家來(lái)到城交院開(kāi)展系列講堂——如稅務(wù)、育兒、理財等。
“搭建交流溝通平臺、加強企業(yè)文化建設、服務(wù)全院職工生活”，引導倶樂(lè )部良性發(fā)展，加強企業(yè)文化建設是城交院倶樂(lè )部工作一貫的宗旨。
我們相信在院領(lǐng)導班子的領(lǐng)導、黨青工婦委員會(huì )的指導和大力支持下，我們將從完善自身內部建設入手，與時(shí)倶進(jìn)，不斷革新，完善俱樂(lè )部的組織建設，強化俱樂(lè )部的服務(wù)功能，規范俱樂(lè )部的管理制度，積極為企業(yè)員工搭建活動(dòng)交流平臺，新的一年，我們定能不斷開(kāi)創(chuàng )城交院俱樂(lè )部發(fā)展新局面。
作者：曾祥龍